09.05 2016

Właściciele firm coraz częściej stoją przed koniecznością dopasowywania strategii HR do zmian demograficznych i zmian charakterystyki rynku pracy. Jednym z tych działań są grupowe ubezpieczenia zdrowotne, które są często wykorzystywanym argumentem mającym przekonać pracowników do związania się z danym podmiotem.

(więcej…)